凯发k8国际娱乐官网入口江西江投数字经济技术有限公司本部中层管理人员岗位招聘公告

2026-08-24 18:22:22

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　　因工作需要★ღ◈，江西江投数字经济技术有限公司(以下简称“江数技术”)面向社会公开招聘1名财务管理部副总经理★ღ◈。现将有关事项公告如下★ღ◈：

　　江数技术是江西省数字产业集团有限公司(简称“江西数字集团”)全资子公司★ღ◈。作为江西数字集团产业数字化二级板块公司★ღ◈，江数技术以服务制造业数字化转型为重要依托★ღ◈，建设全省制造业数字化转型平台★ღ◈，积极落实江西省制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划★ღ◈，充分发挥江西数字产业“总服务商”核心作用★ღ◈，为全省中小企业数字化转型赋能加力★ღ◈。

　　1.具有良好的政治素质★ღ◈、道德品质和敬业精神★ღ◈，诚实守信★ღ◈，具有较强的事业心★ღ◈、责任感和自我约束力;

　　12.与公司领导及组织人事部门负责人存在亲属关系(含夫妻关系★ღ◈、直系血亲关系★ღ◈、三代以内旁系血亲及近姻亲关系)的;

　　本次招聘需求计划1人★ღ◈，招聘岗位具体要求详情见《江西江投数字经济技术有限公司本部2026年第一批次社会招聘财务管理部副总经理需求计划表》(附件1)★ღ◈。岗位所需要的学历★ღ◈、年龄★ღ◈、工作经历计算均截至2026年6月30日★ღ◈，对专业的认定以最高学历为准★ღ◈。对工作经历的认定★ღ◈，以离职/在职证明★ღ◈、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)★ღ◈、签订的劳动(聘用)合同等为准★ღ◈。

　　采取线上报名★ღ◈，进入“江西江投数字经济技术有限公司本部中层管理人员岗位招聘公告”栏目★ღ◈，注册考生个人账号并登录报名平台★ღ◈，考生需诚信报名★ღ◈，据实填写报名信息凯发k8国际娱乐官网入口★ღ◈、表格附件★ღ◈、按岗位要求上传相关证照及佐证材料★ღ◈，完成在线报名★ღ◈。后续相关事宜请关注招考平台★ღ◈。

　　3.学历证及学位证;(国内学历及学位须提交学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);

　　4.岗位要求相应工作经验★ღ◈、行业经验的★ღ◈，需提供不少于年限要求的公司离职/在职证明(需盖公章)★ღ◈、养老保险缴费证明★ღ◈、过往劳动(聘用)合同等证明材料之一;职务证明材料(任职文件)等其他证明材料;

　　根据岗位要求★ღ◈，对应聘人员报名条件进行资格审查凯发k8国际娱乐官网入口★ღ◈。招聘人数与资格审查合格人数达到1:3比例时方可开展笔试★ღ◈。

　　资格审查将于线上进行★ღ◈，资格审查工作贯穿招聘工作全过程★ღ◈，实行诚信报名凯发k8国际官网★ღ◈。应聘人员提交的应聘材料必须真实★ღ◈、准确★ღ◈、完整凯发k8国际娱乐官网入口★ღ◈、有效★ღ◈，经审查★ღ◈，应聘材料不全★ღ◈、条件不符★ღ◈、信息不全或不实★ღ◈，影响资格审查或无法完成资格审查的★ღ◈，取消报名人员应聘资格★ღ◈。未通过资格审查人员不再另行通知★ღ◈。

　　采取笔试★ღ◈、面试方式进行★ღ◈，先进行笔试后进行面试★ღ◈。(具体时间另行通知★ღ◈，请报考人员保持通讯设备通畅)★ღ◈。

　　本次招聘人数与资格审查合格人数达到1:3比例时方可开考★ღ◈，已报名且资格审查合格人员全部进入笔试环节;笔试成绩低于60分者不予进入面试环节★ღ◈，笔试时间地点另行通知★ღ◈。

　　笔试题本由江数技术公司委托第三方机构命题★ღ◈。为提高招聘效率★ღ◈，对通过资格审查的报名者达到开考比例的岗位★ღ◈，若在笔试前出现考生缺席★ღ◈、放弃等情况★ღ◈，正常开展笔试★ღ◈。

　　面试采取半结构化面试的方式★ღ◈。主要考核应聘者的领导能力★ღ◈、统筹能力★ღ◈、专业能力★ღ◈、逻辑思维能力★ღ◈、归纳总结能力★ღ◈、分析和解决问题的能力来栖淳子★ღ◈，组织能力★ღ◈、口头表达能力★ღ◈、合作意识★ღ◈、影响力等★ღ◈，面试总分为100分★ღ◈，每名考生面试成绩按考场内全体考官评分平均值(四舍五入保留小数点后两位)确定★ღ◈。

　　面试题本由公司委托第三方机构命题★ღ◈。拟面试人数与岗位计划招聘人数的比例为5:1★ღ◈，笔试通过者未达规定比例的岗位★ღ◈，则该岗位的面试人数为其笔试通过人数★ღ◈。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%★ღ◈，按照综合成绩从高到低★ღ◈，选取进入下一环节的人员★ღ◈，综合成绩低于70分者★ღ◈，不得进入下一环节★ღ◈。

　　根据综合成绩从高到低的排名顺序★ღ◈，按招聘岗位计划数等额确定入闱背景调查人员★ღ◈。对入闱人员的组织考察工作由综合管理部牵头组织实施★ღ◈，在拟录用人员所在单位开展★ღ◈。主要对其德★ღ◈、能来栖淳子凯发K8天生赢家一触即发官网★ღ◈，天生赢家 一触即发★ღ◈，★ღ◈、勤★ღ◈、绩★ღ◈、廉方面进行全面调查★ღ◈，在核查学习经历★ღ◈、近亲属关系情况半导体★ღ◈。★ღ◈、工作经历★ღ◈、犯罪记录★ღ◈、征信★ღ◈、法律纠纷记录★ღ◈、人事档案★ღ◈、经商办企及体检等情况的基础上★ღ◈，重点调查政治素质来栖淳子★ღ◈、资格条件★ღ◈、综合能力★ღ◈、工作实绩来栖淳子★ღ◈、工作作风来栖淳子★ღ◈、遵纪守法★ღ◈、奖惩情况等★ღ◈。按照“凡提四必”要求★ღ◈，征求党风廉政等意见★ღ◈、落实“双签字”等要求★ღ◈、审核人事档案等相关程序★ღ◈，并形成背景调查情况表和考察报告★ღ◈。若经考察来栖淳子★ღ◈，没有合适的拟聘人员★ღ◈，可取消或减少此岗位录用计划★ღ◈。

　　背景调查合格者确定为入闱体检人员★ღ◈，进入体检环节★ღ◈，体检对象按通知要求到指定医院参加体检★ღ◈。不按规定的时间★ღ◈、地点参加体检的人员★ღ◈，视作自动放弃体检资格★ღ◈。体检结论不合格需要复检的★ღ◈，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检★ღ◈，体检结果以复检结论为准★ღ◈，复检不合格者不予聘用★ღ◈。因体检★ღ◈、考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额★ღ◈，可根据实际需求研究决定是否递补考察凯发k8官网登录★ღ◈。★ღ◈。

　　本次招聘结合岗位需求★ღ◈，按照人岗相适★ღ◈、择优聘用的原则★ღ◈，对符合招聘条件的应聘者★ღ◈，由公司党总支会议集体研究决定任职事宜★ღ◈。

　　对拟聘人员进行为期不少于5个工作日的公示★ღ◈。公示期间★ღ◈，如有举报反映★ღ◈，经查实确有不符合招聘条件的人员★ღ◈，取消其聘用资格★ღ◈。

　　公示期满无异议来栖淳子★ღ◈，由公司正式发出录用通知★ღ◈，办理入职及相关手续★ღ◈，依法签订劳动合同并执行试用期制★ღ◈。试用期考核合格★ღ◈，继续留用★ღ◈，否则解除劳动关系★ღ◈。因公示自动放弃或不合格等原因产生的缺额★ღ◈，可根据实际需求研究决定是否递补录用★ღ◈。录用结果报江西数字集团备案★ღ◈。

　　(一)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致★ღ◈。报名时凯发k8国际娱乐官网入口★ღ◈，提交的申请材料应当真实★ღ◈、准确★ღ◈。应聘人员提供虚假申请材料★ღ◈，一经查实★ღ◈，取消应聘资格;对伪造★ღ◈、变造有关证件★ღ◈、材料★ღ◈、信息★ღ◈，骗取考试资格★ღ◈，将按照有关规定移交相关部门处理★ღ◈。

　　(二)对在考试中作弊★ღ◈、传播答案★ღ◈、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为凯发k8国际娱乐官网入口★ღ◈，将取消考试成绩;对在考察和体检过程中弄虚作假★ღ◈、隐瞒事实真相或干扰★ღ◈、影响考察单位客观公正作出考察结论的★ღ◈，将不予录用★ღ◈。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的来栖淳子★ღ◈，将解除劳动合同★ღ◈。

　　(三)我们承诺对应聘者资料给予严格保密★ღ◈，并仅用于招聘工作使用★ღ◈。此次未选聘者资料★ღ◈，将收入江数技术备选人才库保存★ღ◈。

　　(四)江数技术根据岗位需求变化及报名情况等因素凯发k8国际娱乐官网入口★ღ◈，取消或终止个别岗位的招聘工作★ღ◈，并依照相关法律法规对整个招聘活动享有最终解释权★ღ◈。

　　以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00★ღ◈，下午14:00-18:00★ღ◈，节假日除外)★ღ◈。

　　附件1★ღ◈：江西江投数字经济技术有限公司本部2026年第一批次社会招聘财务管理部副总经理需求计划表